工伤赔偿时效期

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。 为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。

精选律师 · 讲解实例

双倍赔偿时效期

你好，你不能申请双倍补偿。没有签定书面劳动合同申请双倍补偿的情况是在工作1个月以上，1年以内。你已超过这个时间了，超过1 年不签定劳动合同，视同双方签定了无固定期限的劳动合同，没有双倍补偿了。