劳务费用计算方法

现有的分配方式为按劳分配，那么到底是怎么来计算劳务费用的呢?劳务费用与大家也是息息相关，相信大家一定也很感兴趣。下面是小编为大家收集整理的劳务费用计算方法的相关资料，希望对大家有帮助。

一、劳务费的定义

劳务报酬所得，是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。

二、劳务费的计算原则

A、发放含税劳务报酬的计算方法：

1、每次劳务报酬收入不足4000元的，抵扣800元费用，再乘20%税率;

2、每次劳务报酬收入超过4000元的，抵扣收入额的20%，再乘20%税率;

3、对劳务报酬所得一次收入畸高(应纳税所得额超过20000元)的，要实行加成征收办法。

一次取得劳务报酬收入，减除费用后的余额(即应纳税所得额)超过2万元至5万元的部分，按照税法规定计算的应纳税额，加征五成;超过5万元的部分，加征十成。

B发放不含税劳务报酬的计算方法：

首先，根据不含税劳务报酬计算"应纳税所得额"

(一)不含税收入额为3360元(即含税收入额4000元)以下的：

应纳税所得额=(不含税收入额-800)÷(1-税率)

(二)不含税收入额为3360(即含税收入额4000元)以上的：

应纳税所得额=(不含税收入额-速算扣除数)×(1-20%)÷[1-税率×(1-20%)]

以上公式中的税率，是指不含税所得按不含税级距对应的税率，遵循以下原则;

不含税劳务报酬收入额 税率 速算扣除数

21000元以下的部分 20% 0

超过21000元至49500元的部分 30% 2000

超过49500元的部分 40% 7000

其次，根据"应纳税所得额"计算"应纳税金额(税金)"

应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

上公式中的税率，是指应纳税所得额按含税级距对应的税率，遵循以下原则。

含税劳务报酬收入额 应纳税所得额 税率 速算扣除数

不超过25000的部分 不超过20000的部分 20% 0

超过25000元至62500的部分 超过20000元至50000的部分 30% 2000

超过62500的部分 超过50000的部分 40% 7000

根据上面的简单介绍，相信大家对于劳务费用计算方法也有了一定的了解，在以后的劳务关系中大家也可以更具以上给出的计算方式来算一算自己的劳动报酬。这里也只是简单的给大家介绍了一些简单的知识，如果真的有这方面的需要，想更加仔细地了解这方面的内容，可以找365律师进行咨询。