劳动合同丢失退休怎么写证明？

一、劳动合同丢失退休怎么写证明?

劳动合同丢失退休写证明材料需要包含的内容有：姓名;性别;身份证号;劳工合同期限;阐述合同丢失的事实经过;违约行为的承诺;单位和当事人的盖章和确认。现在国家的政策越来越好，要求单位或公司必须给员工购买社保，主要就是为了能让劳动者在退休的时候有一份生活的保障。如果合同丢失的话可以向单位请求在拿一份，因为劳动合同一般都是双份的，然后再向社保局咨询怎么办理。

二、关于劳动合同丢失补办需要提供的材料有哪些?

劳动合同有几年丢失对退休金没有影响，劳动者达到退休年龄依法办理退休手续，根据劳动者缴纳社保的年限、缴纳的金额等确定劳动者的养老保险金。

1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料;

2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明;

3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等;

4，公司正式员工或领导与劳动者交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;

5，劳动者可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字在录音材料里面体现，否则，劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;

6，劳动者可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明劳动者在公司上班。

7，其他能与公司有关的材料(工作署名的文件)，均可作为证据使用。

任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

退休金是国家给到企业员工退休之后保证基本生活的一种保障，签署的劳动合同丢失一般对退休以及领取退休金是没有太大影响的，只要单位与员工进行协商达成一致并且开具出相应的证明相关部门就会给予认可并且可以正常发放退休金。