劳动合同续订书劳动合同是什么格式？

对于劳动合同方面我们大家都知道是有一定的期限规定的，过了着一个期限的话劳动合同肯定是需要进行补签的。劳动合同的主要的作用就是为了更好的保障我们员工与公司之间相互的合法利益。所以说劳动合同相当重要。那么劳动合同续订通知书样本是什么格式？

续签劳动合同通知书时劳动合同续订通知书样本

____________(乙方)：

双方所签期限为______年___月___日至______年___月___日的劳动合同，因劳动合同期限届满，现在通知你续签劳动合同。

续签劳动合同期限类型为：□有固定期限劳动合同(合同期限为______年___月___日至______年___月___日);□无固定期限劳动合同。其他条款与原合同保持一致。

请收到此通知书后7日内签署意见并交还办公室。过期不予答复，此通知书失效后，视为你申请终止劳动合同。 特此通知。

甲方签发人(签名或盖章)：

签发时间： 年 月 日

乙方意见：

乙方签字：

签字日期： 年 月 日

-------------------------------------------------------------------------------------------------------

签收回执

本人(乙方)已收到单位(甲方)于______年___月___日发出的《续签劳动合同通知书》。

乙方签收人(签名或盖章)：

年 月 日

相关知识：对续签劳动合同的期限有哪些规定

<<劳动合同法>>里规定了,以下几种情况要与劳动者签定无固定期限合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

对于劳动合同续订书劳动合同是什么格式的问题我们是可以参考以上的文章内容来进行填写，因为现在的生活当中因为劳动合同签订错误引发的纠纷问题是有很多的，所以说格式对于劳动合同来说是非常重要的一个步骤，所以说对于这个问题我们不可以马虎。