故意伤害持械三人以上 普法法律网 法律 1.66W 大中小设置文字大小 第三人故意伤害是工伤吗不一定,工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。 TAG标签:故意伤害 刑事辩护 暴力犯罪辩护 持械 #