工伤期间工资没少发可以补偿吗

工伤康复期间公司少发工资怎么办

职工工伤康复期间，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位要按月支付，按月支付的工资应该是职工在工伤前12月的平均工资。

不是这个标准的，可以及时跟单位协商、调解，或是申请劳动仲裁、起诉的方式争取工资权益。