行政强制执行的方式包括选项 普法法律网 法律 1.69W 大中小设置文字大小 派遣员工工伤赔偿1、对派遣员工而言,他(她)的用人单位是劳务派遣公司,派遣员工工伤赔偿工伤认定的主体是劳务派遣公司。 2、但对劳务派遣公司而言,因派遣员工是在为要派单位提供劳务的过程中受到的伤害,一般情况下,劳务派遣公司和要派单位会在合同中约定,因工伤而产生的用人单位义务,由要派单位承担。因此,对于劳务派遣员工工伤由谁承担的情况,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。 TAG标签:强制执行 选项 行政类 行政 行政诉讼 #