劳动法做六休一 普法法律网 法律 2.49W 大中小设置文字大小 做六休一算违反劳动法吗??1、通常所说的“做六休一”,本身没有违反劳动法规定;2、如果用人单位按“做六休一”执行,但没有按规定支付星期六的加班费或是没有在半年之内安排调休,则是属于违法的;3、如果同单位不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁。 TAG标签:劳动法 工伤赔偿 做六休 劳动工伤法规 #