合同终止补偿金如何计算

劳动合同终止补偿金怎样计算？

您好按《劳动合同法》规定，公司辞退员工，应按员工每工作一年支付一个月工资（超过半年不满一年算一年，不满半年支付半个月工资）的标准，发给经济补偿金。公司解除劳动合同，应提前一个月书面通知或额外发一个月工资的代通知金。月工资按工资收入计算。你可得到补偿金和代通知金各一个月的工资。