工伤属于劳动纠纷 普法法律网 法律 2.83W 大中小设置文字大小 工伤属于劳动纠纷工伤属于劳动纠纷,必须通过劳动仲裁,这是法定程序。只有劳动仲裁后不服或仲裁不受理时才能起诉。所以不能直接起诉,须先行劳动仲裁。 TAG标签:劳动 工伤 工伤赔偿 纠纷 工伤纠纷 #