合同法出台前的合同效力

08年合同法出台前收取的押金该不该退

08年合同法出台前收取的押金该退。用人单位以劳动合同不到期为由不退还劳动者押金是违法的。用人单位收取劳动者押金本身就是违法行为，理应全额退还给劳动者。如果劳动者拒绝退还劳动者押金，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察大队投诉。《劳动合同法》第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。