女性最低结婚年龄

做一休一，国定假日加班费怎么算

按三倍工资支付。根据《劳动法》第四十条　用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：　　（一）元旦；　　（二）春节；　　（三）国际劳动节；　　（四）国庆节；　　（五）法律、法规规定的其他休假节日。第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。