集体合同的订立,合同订立法律专题
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1、签订集体合同后,是否不需要跟员工再订立个人劳动合同2、个人劳动合同到期后直接适用集体合同的权利和义务?
公司和工会可以就劳动报酬、工作
时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同。劳动合同的必备条款如果集体合同都约定了,那么可以只签订集体合同,不签订个人劳动合同。但是有可能在进公司之前,公司已经有了集体合同,而新员工的入职时间和集体合同是不一样的,合同的
期限也会有不同,岗位也会有约定,这样还是需要签订单独的个人劳动合同。合同到期之后,需要双方对此事项有个约定,不必然导致个人劳动
合同终止直接适用集体合同。