劳动法满16周岁可以录用吗

劳动者依法享有哪些权利福利，劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准，受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。

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满16周岁可以工作吗

十六周岁以上就是劳动法上所说的劳动者了，劳动法第十五条，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。因此，劳动法规定16周岁可以工作。