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赔偿金的上限

赔偿金的上限

合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。因为,合同终止只是使合同关系向将来消灭,并不溯及力,因此不产生恢复原状的法律后果。

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经济补偿金有上限的吗

1、计算基数的限制,若解除劳动关系前12个月的平均工资超过当地上年度职工月平均工资的三倍,计算的技术以上年度职工月平均工资的三倍为限;
2、工作年限的限制,如果是因协商一致解除劳动关系或者因劳动者不能胜任工作,经培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作解除劳动关系,在《劳动合同法》法实施以前计发经济补偿的年限的工作年限最多不超过12年;
3、如果离职前12个月的平均工资超过当地上年度工月平均工资的三倍,计发经济补偿金的年限不超过12年。