劳动法试用期规定开除 普法法律网 法律 7.65K 大中小设置文字大小 劳动法试用期规定不同的合同期限应该约定不同的试用期。劳动合同期限不满六个月的,不得设试用期;满六个月不满一年的,试用期不得超过一个月;满一年不满三年的,试用期不得超过三个月;满三年的,试用期不得超过六个月。 TAG标签:工伤赔偿 开除 劳动工伤法规 劳动法 试用期 #