服装用工合同 普法法律网 法律 9.25K 大中小设置文字大小 我没有签订服装专卖店用工合同怎么办用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; TAG标签:用工 合同事务 服装 合同 合同效力 #