劳务关系受伤有哪些赔偿费

劳务关系受伤有哪些赔偿费

劳务关系受伤可以向雇主主张人身损害赔偿。
人身损害赔偿的具体范围包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【相关延伸】
问：人身损害赔偿的诉讼时效是多久？
答：三年。《民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。