工伤奖金是否全额发放 普法法律网 法律 6.96K 大中小设置文字大小 工伤奖金是否全额发放应该全额发放的。原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付,一般应按照职工受伤前上一个月工资收入,奖金要发,但加班费除外。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 TAG标签:工伤赔偿 工伤 奖金 发放 全额 工伤赔偿标准 #