公司未按劳动法支付工资 普法法律网 法律 2.37W 大中小设置文字大小 用人单位未按照劳动法足额支付工资13年11月签订的那份合同已经于2015年11月到期,之后公司没续签合同需向您支付未签订劳动合同的双倍工资,最高可支付11个月。对于拖欠您的工资,您不仅可以主张要求公司予以足额支付,同时还可以要求公司支付拖欠利息。建议您申请劳动仲裁。 TAG标签:工资 工伤赔偿 支付 劳动工伤法规 劳动法 #