劳资纠纷答辩状范文

劳资纠纷民事答辩状该怎么写

答辩人： 性别： 出生日期： 身份证号：【 】 住址： 被答辩人： 法定代表人： 住址： 答辩人因与被答辩人就劳务合同法律纠纷一案，现依据事实及法律，提出答辩如下，请人民法院依法驳回被答辩人的诉讼请求。 一、 被答辩人起诉理由系其虚构事实，提供的本答辩人身份证复印 件非本人提供系其故意伪造的证据。 答辩人于2005年【 】（50岁）退休，因本人工作经验及社会资源丰富，受被答辩人的法定代表人肖坚庭多次邀请，同意到被答辩人处服务，并已明确告知本人已办理退休手续。自2006年5月入职被答辩人处，于2011年11月1日与被答辩人就解除劳务合同法律关系补偿达成一致后离职，被答辩人在双方履行合同期限均知悉本答辩人为退休人员，本人在入职时及在工作期间提供的身份信息均为本人真实、有效、合法的身份信息，相关证据见附件。 被答辩人提供的证据系其故意对本答辩人真实身份证信息的篡改，无任何答辩人真实确认的依据。本答辩人保留追究受被答辩人伪造证据的法律责任。 二、 答辩人与被答辩人就解除劳务合同法律关系达成的补偿方式 系双方真实意思表示，不存在重大误解。 就答辩人提供劳务服务双方签署的协议履行期限未到，（合同原件在被答辩人处），履行期限截止至【 】年【 】月【 】日，解除劳务合同法律关系系被答辩人于2011年11月1日单方提出，被答辩人无法定事由提前终止劳务合同法律关系，应承担法律责任。答辩人在接受被答辩人提供的解约补偿方案后，与被答辩人解除劳务合同法律关系。 被答辩人无任何合法、真实、有效证据证实本答辩人存在任何欺诈行为，双方的意思表示真实，合法，解除合同达成的补偿方案受法律保护。 基于以上理由，谨请人民法院判决驳回被答辩人的诉讼请求，彰显法律正义，维护本答辩人的合法权益。 此致 深圳市福田区人民法院 答辩人： 【 】年【 】月【 】日（劳资纠纷民事答辩状请参照以上范本）