员工合同到期不续签继续工作 普法法律网 法律 1.43W 大中小设置文字大小 员工合同到期不续签继续工作怎么处理 员工合同到期单位不续签继续工作的处理方式为:按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作的,符合此项条款。 TAG标签:合同事务 续签 员工 到期 合同 合同终止 #