劳动局不予以认定工伤的

劳动局不予工伤认定的情形有哪些

《工伤认定办法》第八条工伤认定申请有下列情形之一的，劳动保障行政部门应当不予受理：

(一)申请人不具备申请主体资格的;

(二)工伤认定申请超过法定时效的;

(三)不属于本劳动保障行政部门管辖范围的;

(四)法律、法规规定不予受理的其他情形。

对不予受理的工伤认定申请，劳动保障行政部门应当下达《工伤认定申请不予受理通知书》，说明不予受理的依据。

律师365小编就为大家介绍到此。要是超过了规定的时限申请进行认定的话，那自然劳动局是不会再审理申请的。而要是受理了申请的话，最终也不代表一定会认定构成工伤，此时还要看是否满足规定的情形。要是你在这方面还有不清楚的地方，建议直接来电咨询我们律师365的在线律师。