员工伤殘赔偿金会计处理 普法法律网 法律 2.97W 大中小设置文字大小 员工赔偿金如何计算1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;2、月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 TAG标签:伤殘 工伤赔偿标准 工伤赔偿 赔偿金 员工 会计 #