拖欠工资滞纳金计算方法 普法法律网 法律 1.01W 大中小设置文字大小 单位拖欠工资存在滞纳金吗不存在,但劳动者可以请求解除劳动关系,并要求经济补偿金。用人单位拖欠工资的,劳动者可以搜集相关证据(劳动合同、工资发放记录)并采取以下措施:【1】向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉。【2】向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 TAG标签:合同事务 拖欠工资 计算方法 合同纠纷 滞纳金 #