申请仲裁，调岗不同意

调岗不同意 申请仲裁

1、是否有单位跟你解除劳动合同的证据，如果有可以提起仲裁，这种情况属于用人单位违法解除劳动合同，是可以要求支付双倍的经济补偿金作为赔偿的。 2、如果没有单位跟你解除劳动合同的证据，不要贸然不上班，不要给单位留下无故旷工的把柄，那样比较被动。 3、如果用人单位在解除或者终止劳动合同时起，15日内部出具解除或终止劳动合同的证明，给劳动者造成损失的，负赔偿责任。 以上是对调岗不同意怎么申请仲裁的回复，希望能帮助到您。