不按劳动法和按劳动法的区别 普法法律网 法律 5.9K 大中小设置文字大小 公司不按劳动法1、只有周末安排的加班才可以安排补休,平常工作日或者法定节假日的加班都必须支付加班费,不得安排补休。2、提前一个月辞职,公司必须同意且为你办理离职手续,公司不给结算工资是违法行为,你可以到劳动部门投诉或直接申请劳动仲裁。 TAG标签:劳动法 劳动工伤法规 工伤赔偿 #