政审找同事谈话谈什么 普法法律网 法律 1.93W 大中小设置文字大小 同事投诉到人力资源,人力资源找我谈话该怎么谈 就事论事,该怎么谈就怎么谈。 首先你应该大概知道同事投诉的是什么事,反思下你是否有过错,是否有违反公司制度和规定。如果不是你的问题,你就把事情经过完整地讲给人力资源听,获取对方理解。如果是你自己的错,就诚恳认错,表示今后改正。人力资源谈话是很平常的一件事,没什么太严重的事,通常都能大事化小,小事化了的。 TAG标签:诉讼仲裁 同事 证据调查 政审 谈话 #