工伤认定期间上班工资

工伤认定期间不上班可以吗

1.工伤鉴定必须等治疗结束后，你已经痊愈，开不到病假就说明你的工伤假结束了，必须去上班，不去上班又没有请事假，公司可以无偿解雇你;

2.虽然痊愈了，有可能功能障碍还没恢复，影响到工作的岗位，你可以申请鉴定的时候鉴定停工留薪期，这样你可以先请事假，公司不会不同意的，鉴定到延长停工留薪期，那么事假可以改成工伤假;没有鉴定到那就算是事假，公司也不能解雇你;

3.没有工资单，可以去工资卡所在的银行打印上年度所有的工资收入，这就可以证明了;如果发的是现金，可以请同事作证明，但是想在公司继续做下去的同事是不会来帮你做证明的，那就很难说清了，只能吃哑巴亏;

4.请律师大概是所有费用的10%，但是可以协商多少钱，上诉的时候也可以请求公司支付