关于规范行政许可通知书

公司规范版处罚通知书

员工处罚通知书

编号： 日期：

姓名: 所属部门:

职位： 所犯过失：

拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为 违反本规则及其他公司各规章制度 携带有酒气上班 委托他人打卡，或受他人委托代其打卡，不检点行为

工作中未经上级批准擅自离开工作岗位 未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中 未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司 未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 工作时间内从事与工作无关的事 工作时打瞌睡 未按公司规定提交相关数据报告。 串岗或聚集闲聊 工作怠慢，经上级警告仍不改正 屡次逃避工作 故意不服从上级或拒绝接受正当命令 故意不以适当方法工作 大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序 工作时间内玩游戏 在互联网上阅览与工作无关的网站 故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏 工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机）

工作时间内公司不能与其取得联系 公私混淆，给公司的业务造成损害时 其它不良行为：

造成后果：

处分： 谴责(口头警告) 记小过处分 记大过处分 停职由

年 月 日至 年 月 日共____日

罚款： 处罚依据：根据员工守则第82条，第83条。

处罚生效日期：________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

被处罚人：

备 注：

1、 本罚单正联交由财务保存;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

国际贸易有限公司北京分公司

上文就是罚款通知怎么写这个问题的解决方式。总而言之，每个公司对于罚款通知书的要求是不会完全一样的，可以有简单版本也可以有比较正式的版本，正式版本因为涉及的内容更多，适用的范围更广一些。两者的适用范围存在一点小小的差异，可以根据自身的需要决定哪种适合。