香港劳动法有没有奖惩制度 普法法律网 法律 1.25W 大中小设置文字大小 劳动法休假制度规定细则《职工带薪年休假条例》第三条:职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。带薪年休假:劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。 TAG标签:劳动工伤法规 香港 劳动法 奖惩制度 工伤赔偿 #