劳动法规定孕妇几个月不上夜班 普法法律网 法律 2.46W 大中小设置文字大小 试用期最长不超过几个月根据《劳动法》第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。 TAG标签:劳动法 夜班 劳动工伤法规 孕妇 工伤赔偿 #