劳动法入职半年被辞退 普法法律网 法律 8.02K 大中小设置文字大小 入职半年辞退赔偿多少经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:工伤赔偿 劳动法 辞退 入职 劳动工伤法规 #