十年期公司债券 普法法律网 法律 9.89K 大中小设置文字大小 我在公司连续工作十年其间签过两次一年期合同最后次签工作十年可以签订无固定期限合同,无故解除劳动合同,要给双倍补偿金。补偿金的标准是自08年起,每工作1年给一个月,超过半年不到1年给1个月,不到半年的算半个月。双倍就是在这个基础上翻倍。但是很难,一般单位都会找个理由,但是单倍的赔偿金一般没有问题。这个月工资标准以最后12个月平均收入数为准,不到12个月的,按照实际平均。 TAG标签:公司债券 经营管理 公司经营 #