可以依法申请仲裁或向

依法申请劳动争议仲裁的前提主要是

1、双方间存在劳动争议，且属于可以申请劳动仲裁的劳动争议;

2、该劳动争议仲裁委员会对该劳动争议有管辖权;

3、当事人应该提交符合要求的劳动争议仲裁申请书，但如果申请人书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。