用人单位要如何赔偿,合同到期用人单位不续签 普法法律网 合同纠纷律师解答 6.38K 大中小设置文字大小 律师解析:劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支付经济补偿金。劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。法律依据:《劳动合同法》第四十六条第五项劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 TAG标签:到期 续签 合同纠纷 用人单位 赔偿 合同事务 合同 #