社保局报工伤后几日内鉴定工伤

工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括：劳动能力鉴定，停工留薪期鉴定确认，护理等级鉴定，伤残辅助器具配置鉴定等。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。

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社保局如何调查工伤

    
1、社会保险行政部门工作人员在工伤认定中，可以进行以下调查核实工作：

    
(1)根据工作需要，进入有关单位和事故现场;

    
(2)依法查阅与工伤认定有关的资料，询问有关人员并作出调查笔录;

    
(3)记录、录音、录像和复制与工伤认定有关的资料。调查核实工作的证据收集参照行政诉讼证据收集的有关规定执行。

    
2、社会保险行政部门工作人员进行调查核实时，有关单位和个人应当予以协助。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门应当负责安排相关人员配合工作，据实提供情况和证明材料。

    
3、社会保险行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书不符合国家规定的要求和格式的，社会保险行政部门可以要求出具证据部门重新提供。

    综上所述，根据相关法律条款，单位申报工伤的时效是事故发生后30天内，如果逾期没有办理，受伤职工本人可以委托家属申请，这个时间周期比较长，在1年内提出都是可以的。申请工伤认定是非常重要的环节，是工伤赔偿程序中的第一步。