职工安全责任书主要包含哪些方面内容？

为进一步加强公司安全生产管理，确保公司安全运营，根据相关规定，公司与职工签订《安全生产责任书》，把安全责任落实到每位职工，其责现任内容如下：

1、必须做到安全工作，始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，努力学习业务、安全知识，不断提高自身的业务技能。

2、安全要求

(1)、严格执行国家、上级和公司安全管理制度，自觉接受安全教育培训，具备识别、控制与本岗位工作有关危险源的能力，熟练掌握事故防范措施和事故应急处理预案，掌握本职工作的安全知识和安全技能;对于国家规定需要取得职业资格证书后方能上岗的，应事先取得相应的职业资格证书后方可上岗。

(2)、服从公司管理，认真履行安全职责，互相关心、帮助和监督，制止违章冒险行为;按照有关规定做好所在岗位职责要求的安全检查，发现事故隐患、重大险情，应及时报告，并采取有效措施。

(3)、熟悉与本岗位有关的安全、卫生和消防设施、设备及器材部位，掌握其使用方法，并按规定进行维护。

(4)、当发生事故时，及时采取有效措施，避免事故进一步扩大，并及时报告，保护事故现场及有关记录等资料。

2、目标：

(1)、确保所在岗位工作质量、安全、环保、职业健康安全零事故。

(2)、根据计划，自觉参加学习培训率达95%以上。

(3)、协助其他部门或职工完成任务率达95%以上。

3、奖惩办法：

(1)、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励;达不到目标要求的，公司视情节轻重按相关规定给予处罚。

(2)、因个人工作不力、玩忽职守等原因导致本职岗位在安全方面存在重大安全隐患不能及时整改或造成安全事故的，公司将按相关规定和程序进行处分;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

4、本责任书一式二份，本责任书自签字之日起执行。

部门负责人签名： 

责任人签名：

日期： 年 月 日 

日期： 年 月 日

综上所述，职工安全责任书主要包含公司下达的安全生产管理要求、安全责任目标、奖惩办法以及相关方的签字确认，一经签订生效具备法律效力，其签订目的是落实安全责任，加强职工自身防范措施和安全管理意识，切实保障职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上。