按注册资本分配股利章程

一、按注册资本分配股利章程怎样分配?

按照签订的合同根据计算后分配。企业分配股利润也是需要根据签订的合同来分配的，因为股利是不一样的，要根据入股的投入来计算分配，而且要在一定时期内将企业的总收入以及其余联合收入进行同比计算，最后再按照合同乘以相应的股份。

二、利润分配的三个阶段

利润分配是企业在一定时期 (通常为年度) 内对所实现的利润总额以及从联营单位分得的利润，按规定在国家与企业、企业与企业之间的分配。利润分配的程序一般分为三个阶段：(1) 以企业实现的利润总额加上从联营单位分得的利润，即企业全部所得额，以此为基数，在缴纳所得税和调节税前，按规定对企业的联营者、债权人和企业的免税项目，采取扣减的方法进行初次分配。所扣除的免税项目主要有：分给联营企业的利润、归还基建借款和专用借款的利润、归还借款的利润、提取的职工福利基金和奖励基金、弥补以前年度亏损的利润以及企业各种单项留利(如留给企业“三废”产品的净利润、国外来料加工装配业务留给企业的利润) 等。对于实行承包经营责任制的企业，在进行税前利润分配后，应在承包经营期内按承包合同规定的形式 (上交利润递增包干，上交利润基数包干超收分成等) 上交承包利润，不再计征所得税和调节税。全部所得额扣除初次分配后的余额，即为企业应税所得额。

(2) 以企业应税所得额为基数，按规定的所得税率和调节税率计算应交纳的税额，在国家和企业之间进行再次分配。应税所得额扣除应纳税额后的余额，即为企业留利。

(3) 以企业留利为基数，按规定比率将企业留利转作各项专用基金。

综上所述，一个公司内部的企业股利分红是需要按照当时入股时每个股东投入的股份进行分红的，且利润分配并不是一蹴而就，不说说投了多少就一定马上拿得到同等的，还需要计算该企业当时的收入以及它是否有别的联合性收入，最后计算总的分利是多少。