不让的精选法律百科

律师解答：要承担违约责任。律师解析：具体看相关约定，未进行约定的，买房押金一般都要退还。买房押金不退要承担法律责任。违约责任的承担方式有以下几种（1）支付违约金：违约金指合同当事人在合同中约定的，在合同债务人不履行或...

一、离婚后村委会不让迁户口如何办离婚后村委会不让迁户口，当事人可以拿法院判决书和身份证直接到派出所办理户口迁移。我国法律规定，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证...

律师解析：提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解...

一、有判缓刑可以不让单位知道吗这个没有具体的规定，判缓刑之后一般不会单独的通知用人单位；被判刑的，在判决生效后，判决书是否应该送达被告人所在单位，在法律上没有硬性规定，可以送达，但也有可能不送达所在单位，而向原户籍地...

时间：2023-12-1408:08:52浏览：3902次来源：本站小编整理离婚后男方不让迁户口的，此时是可以协商处理的，协商不成的是可以提起诉讼的。在我国的夫妻离婚之后，如果在离婚中存在户口迁移问题，如果是对方户口故意不迁出。不让迁户...

遗嘱不让配偶继承能吗1、遗嘱是遗嘱人生前按照自己的意愿和想法处分自己财产的行为，体现的是遗嘱人的真实意志。2、遗嘱人可以采取公证遗嘱、自书遗嘱、代书遗嘱、录音遗嘱、口头遗嘱的方式订立遗嘱，处分个人财产，并可以...

买衣服不让退怎么投诉1.只要买的衣服没有损坏且在一定的时间范围内，都是可以退的。但是很多商家他们不会同意退货，这时要心平气和地和他们商量，如果实在不行，可以拨打消费者协会进行投诉维权。权益受到侵害，投诉情形：1、被...

婚姻法支持事实婚姻吗符合一定条件才支持。事实婚姻的构成需要以下要件：1、男女双方的同居(即男女双方在一起持续、稳定的共同居住)行为始于1994年2月1日以前；2、同居是以夫妻名义进行的；3、同居双方1994年以前同居时已...

一、不动产是否可以内部锁定不让质押1、不动产本身就不让质押，不需要内部锁定。2、质押是一种动产物权，只适用于动产或者权利，对不动产不能设定质押。而且，质押的标的物是法定的，法律未允许的标的不得成为质押权的客体。3...

一、试用期辞职不让走的话怎么办首先与公司进行协商。如果协商不成的，员工可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令公司改正。因公司的行为给员工造成损失的，劳动者可以要求赔偿。试用期提前三天通知公司就可以离职。...

员工提前辞职不让走怎么办，具体的规定是什么只要提前三十天通知了公司的，提前辞职不让走，可以提前三十天通知公司，并交接好工作后就可以离职，法律上明确规定了劳动者有选择就业和工作的权利，可以根据自己的实际情况并按照公...

经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径进行处理，因此经济纠纷责任承担主...

特殊工种已到退休年龄单位迟迟不给办退休手续该怎么办劳动者具备退休条件，所在单位不申报退休，可以自己持相关材料，提交人力资源和社会保障局申办。人社局在当地人力资源和社会保障服务大厅都设有窗口办理，按特殊工种退休...

婚前立遗嘱不让配偶继承有法律效应吗1、关于订立遗嘱，公民可以立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人，将个人财产指定由法定继承人的一人或者数人继承，也可以立遗嘱将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。...

律师解析：一般可协议处理离婚后男方不让女方看望孩子的情况。若协议不成的，当事人可以依法向法院提起诉讼，再根据判决申请执行，一般不得对子女的人身、探望行为进行强制执行。但若双方就抚养权起诉处理后确认探望权的，则可...

单位不让辞职怎么办员工有辞职的权利，公司不让员工辞职是违反劳动合同法的，员工可以向当地劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。用法律的手段来维护自己的合法权益。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书...

最新法律规定中标了招标单位不让做怎么办1、中标后甲方不能单方面废标，单方面不履行合约的，违约方要承担违约责任。双方可以先就赔偿进行协商，不成可以依法起诉维护自身权益。2、中标人中标后，招标人取消工程招标，不和中标...

离婚后对方不让探视儿子如何处理如果在离婚时有约定，判决书里确认了，根据判决书的确定行使探望权。如果对方不协助，可以起诉到法院强制执行。如果离婚判决书没有判给探望权，可以起诉要求法院给探望权，由法院确定行使方式和...

劳动合同到期不让走怎么办怎么办如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。...

关于休陪产假对于产假和陪产假，是根据劳动法、女职工劳动保护特别规定、人口与计划生育法及配套法规等等法规而设定的劳动者的保障性待遇。对于入职或就业年限法律与法规定没有限定，也就是说法律没有规定，用人单位的作法...

一、诉讼劳动关系期单位不让上班怎么办劳动关系争议仲裁期间，用人单位不让劳动者上班的，劳动者可以不上班，等劳动仲裁作出裁决后，再要求用人单位给予经济补偿。二、相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四...

一、离婚了男方不让看孩子怎么办离婚了不让看孩子，可以向人民法院起诉要求探视权，或者已经是判决离婚的，可以向人民法院申请强制执行探视权，要求对方配合探视;离婚后不直接抚养子女的父或者母有探望子女的权利，另一方有协...

子女抚养权归我但是不让迁户口能起诉吗父母离婚，一般孩子判给谁孩子的户口就跟谁。对方不配合迁户口的，建议双方先协商户口问题，协商不成可去派出所请求民警协助，无法说服家庭成员的，再根据规定提供相关证明，提出申请。限于...

最近经常收到当事人的咨询：离婚后对方拒绝支付抚养费，可以不让他看孩子吗?答案是：不能。父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除，孩子无论由哪一方抚养，父母仍有教育、抚养及探望子女的权利和义务，不直接抚养子女的一方，有探...

公司降薪变相辞退员工怎么办从法律上看，变更员工岗位或者降薪都是劳动合同的重大变更，需要甲乙双方协商，协商不成应履行原合同内容。在职位没有变化的情况下如擅自降低你的工资，你可以通过仲裁请求支付工资差额，且因为公司...