工人的精选法律百科

国家赔偿法归责原则是什么原则？《国家赔偿法》第2条规定：“国家机关和国家机关工作人员违法行使职权侵犯公民、法人和其他组织的合法权益造成损害的，受害人有依照本法取得国家赔偿的权利。”从这一规定可以看出来，国家赔...

工厂与工人劳动合同通用版单位名称：住所：法定代表人：联系电话：劳动者姓名：联系电话：身份证号：家庭住址：紧急联系人：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动...

加班时间有没有限制加班，也称延长劳动时间，是指用人单位经过一定程序，要求劳动者超过法律、法规规定的最高限制的日工作时数和周工作天数而工作。为了保障劳动者的休息权和身体健康，我国严格限制用人单位延长劳动者的工作...

旷工一天扣多少工资旷工一天，不发当日的日工资，日工资计算方法如下：劳动保障部于2008年1月10日公布了《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》：“制度计薪日”即用于日工资的计算的月计薪天数，在工资发放的时...

一、公司工厂迁移工人如何赔偿?工厂迁移违法辞退工人的，赔偿金按照补偿金的双倍计算。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...

无理打骂别人给人造成财产损失怎么办别人财产造成损失的当然应该照价赔偿，大家伤害事件的如果程度比较大建议进行报警处理，轻微级别的，可以双方进行协商赔偿就可以了。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为。故意伤害严重...

一、承揽合同中工人受伤承担责任的是什么承担人与定作人之间是普通的商业合同关系，定作人只负责接收工作成果，承揽人只负责制作，双方没有任何从属关系；所以，对于承揽事务造成的损害，由承揽人自行承担法律责任。但是，定作人对...

事业单位工人退休年龄目前关于事业单位退休年龄的政策还是执行的1993年的《国家事业单位暂行条例》，该条例规定了国家事业单位的退休该条件为以下四种条件方可退休：第一，男性年满六十周岁，女性年满五十五周岁；第二，丧失工作...

工人工伤认定需要哪些材料工伤认定是在出现工伤事故后的必经程序，那么工人工伤认定需要哪些材料？是不是工伤认定的材料很繁杂的？一起来了解一下。工伤认定需要的材料：(一)工伤鉴定申请表；(二)职工本人身份证明；(三)与企业存...

社保工伤鉴定后报销流程是什么工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险的...

一般情况下的工人误工费是什么怎么计算1、在工伤中的误工费，也就是治疗修养期间的费用，按照原工资待遇不变，由公司按月发放。2、在病假中的误工费，就是按照伤者职工在企业联系工作年限，分等级享受病假工资。...

劳动合同制工人95年需要购买社保吗需要的；社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享...

工人劳动合同范本1甲方:_________________地址:_________________法定代表人(主要负责人):_________________乙方:_________________性别:____身份证号码:_________________现通信地址:_________________联系电话:___...

员工个人年终奖免税吗年底奖金要计算缴纳个人所得税。年底奖金属于工资薪金收入，要按工资薪金收入计算缴纳个人所得税。《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[20...

解除劳动合同后怎么办公司单方解除劳动合同，那么劳动者要注意，必须获得经济补偿，还有失业金补贴。办理手续手续后，要拿到离职证明、社保手册、医疗保险缴纳单，然后，先到劳动局办理失业证注册失业;才能到人社局办理社保转接，...

我的一工人出工伤事故怎么赔偿,法律上该如何规定我的一工人出工伤事故，若未依法购买工伤保险的，由用人单位按工伤保险标准支付费用，如医疗费、住院期间伙食补助费等；若依法购买了，用人单位可以在事故发生之日起三十日内申...

国家应该如何提高环卫工人工资福利待遇1、着力保障职工合法权益。建议政府根据有关法律政策规定和实际工作需要拨付必要的经费，保障环卫职工法定节假日加班工资按政策法律落实到位，同时建议政府适当增加环卫事业编制，使...

工厂倒闭工人即将到达退休年龄,能得到赔偿金吗可以要求经济补偿金。解除劳动合同的经济补偿金的补偿标准是：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，...

工人劳动合同实用1甲方：______________________（通常为用工单位）乙方：______________（姓名、性别、年龄、住址）用工形式：___________________________________鉴证编号：___________________________________甲方因生产经营需...

工人单方面解除需要赔偿什么工人解除合同的，属于劳动者违约的情况，应当对涉及到培训或者保密工作的费用进行赔偿处理，员工擅自离职用人单位应当结清工资，但劳动者应赔偿损失。劳动者擅自离职，是劳动者根据用人单位和自身情...

工程工人劳务合同范本1甲方：___________乙方：___________劳动合同根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条本合同为_____...

工人受伤骨折老板怎么赔偿有没有法律规定工人受伤骨折，如果被认定为工伤且老板为其缴纳工伤保险费的，老板需赔偿其治疗工伤期间的工资福利和五六级工伤职工按月领取的伤残津贴等费用；如果老板没有为其缴纳工伤保险费的，还...

终止劳务派遣合同通知书范文先生小姐(员工工号)：依据《劳动合同法》相关规定，××公司依法解除此前您与××公司订立的劳动合同(合同期限：年月日至年月日)。解除您的理由是：1、过失性解除○在试用期间被证明不符合录用条...

个体户公章能签合同吗能签合同。根据《合同法》签合同可以用合同专用章，也可以用法人章（公章），只要是合同依法成就，体现了当事人的真实意思，用法人章确认，同样是有效的合同行为。根据工商行政管理机关的登记要求，企业在工商行...

承揽合同中工人谁应该承担责任承担人与定作人之间是普通的商业合同关系，定作人只负责接收工作成果，承揽人只负责制作，双方没有任何从属关系，所以，对于承揽事务造成的损害，由承揽人自行承担法律责任。但是，定作人对定作、指示...