不签的精选法律百科

一、不签劳动合同的双倍工资指的是多少?不签劳动合同的双倍工资指的是除了自己的一倍工资之外，还需要额外的再给一倍工资。没签订劳动合同双倍工资标准不是法定的，劳动者的工资标准是公司规定的。《中华人民共和国劳动...

一、不签劳动合同最多赔偿几个月的双倍工资?最多会赔偿11个月的双倍工资。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保，经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工...

签了劳动合同还要签三方协议吗还要签；在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，...

一方不签离婚协议应如何离婚一方不签离婚协议的只能诉讼离婚。男女一方向被告所在地的人民法院提交离婚诉讼状等材料后进入离婚诉讼阶段。法院审理离婚案件，应当进行调解;如感情确已破裂，调解无效，应准予离婚。有下列情...

入职都要签劳动合同吗入职需要和公司签订劳动合同，这样才能更好的维护自身权益。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工...

一、股东可以不签劳动合同吗?不是作为公司的劳动者，仅仅是属于投资的人。股东只是公司的投资者，不同于公司的员工，如果计划在投资的公司工作，在该公司领取薪酬，由该公司帮缴纳社会保险和住房公积金等，就需要与该公司签署劳...

东莞试用期不签劳动合同怎么办怎样维护自己的权益的谢谢您好，很高兴帮您解答，目前对于东莞试用期不签劳动合同怎么办，有如下：《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同...

一、不签劳动合同发生工伤如何赔偿?不签劳动合同发生工伤若是想要获得赔偿，需要遵守向当地劳动行政部门提出工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商、提出劳动仲裁、向法院起诉等的程序。1、工伤报告程序用人单位为劳动者...

签了劳动合同还要签三方协议吗还要签；在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同，或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同，这都是不合法的。1、三方协议仅限于应届毕业生在求职阶段与拟用人单位签订的合同，...

一、不签劳动合同雇佣童工怎样处理1、用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。2、用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一...

私人老板不签劳动合同怎么赔偿私人老板没有签劳动合同的赔偿，自然也是按照我国劳动合同法当中的规定，从第二个月开始给员工支付双倍工资。私企老板不签劳动合同需要赔偿虽然是受到法律的支持的。劳动合同法规定，属于以下...

一、不签劳动合同需要赔偿吗?1、需要。2、用人单位不签合同，违反了《劳动合同法》第十条规定，劳动者可以根据《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第六条、第七条规定，从未签合同满一个月的次日起制作二倍...

一、不签劳动合同有双倍工资吗?不签订劳动合同没有双倍工资，根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条第一款、第二款的规定，“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合...

我想请教一下渭南试用期不签劳动合同怎么办呢？根据劳动合同法相关规定：1.用工之日起，用工单位即与劳动者建立劳动关系，用工之日起三十日内应与劳动者订立劳动合同；2.在劳动合同上，应签好工资标准，试用期基本工资不得低于转正...

租房子可以不签租赁合同吗没有签房屋租赁合同租房有效。如果租赁期限不满六个月的，可以不签订书面的租赁合同，但是超过六个月的，应当签订书面的房屋租赁合同，否则应当视为是双方签订了不定期的租赁合同，任何一方都可以随时...

一、不签劳动合同工伤如何赔偿?工伤赔偿需要根据造成的损伤后果确定，工伤赔偿金和是否有劳动合同并无直接关系，工伤赔偿金的计算依据如下：1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付...

试用期公司不和我签合同，淮南试用期不签劳动合同怎么办？您好，很高兴为你解答问题。关于淮南试用期不签劳动合同怎么办请参考《劳动法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。己建立劳动关系，未同时订立书面劳动合...

咨询下昌吉试用期不签劳动合同怎么办你好，关于你咨询的昌吉试用期不签劳动合同怎么办这个问题，如果由于单位的原因，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付两武汉试用期不签劳动合同怎么办倍的...

买卖合同单方面毁约怎么办可以向法院起诉。法院会判决违约方承担对应的民事责任：继续履行、采取补救措施、赔偿损失或承担违约金。《合同法》第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承...

一、不签劳动合同如何赔偿双倍工资?1、用人单位超过一个月没签劳动合同的，应当从第二个月其赔偿给劳动者双倍工资，最多赔偿至劳动者在单位工作满一年时为止，即最多赔偿给劳动者十一个月的双倍工资。2、建立劳动关系，应当...

企业不签劳动合同问题您好！关于您咨询的“不签劳动合同的问题”问题回复如下：按照相关法律规定，企业不签劳动合同问题有：用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳动合同书，员工就享有劳动法上规定的...

律师解析：1、没签劳动合同，你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资，一般计算11个月的工资，另外可以主张解除合同的经济补偿金1个月工资。2、一般而言，没签订劳动合同的，可以算作是无固定期限合同，单位可以通过支付...

签劳动合同不签三方可以吗很多人不清楚签劳动合同不签三方可以吗，具体来说是三方协议主要是约束毕业生，学校，用人单位的，一般毕业后还是需要签订劳动合同的。现在学校的做法是不合理的，到时候会以就业的身份给你发报到证，你...

公司不签劳动合同违法吗违法，可主张双倍工资。按照现行劳动法律法规规定，用人单位自用工之日起，与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，已建立劳动关系未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...

员工恶意不签劳动合同在怎么处理【问题解析】员工恶意不签劳动合同处理：自用工之日起一个月内未签订，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并且不需要支付经济补偿。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明...