社保费的精选法律百科

一、灵活就业人员缴纳社会保险费流程：(一)、灵活就业人员在社会保险经办机构综合服务大厅办理参保登记手续后，参保人持社会保险经办机构打印的《邮局加办单》和邮局结算户存折到邮局窗口办理加办手续，即邮局将参保人的社...

【案情】张某应聘至某清洁公司，在合同期间被安排在某单位从事保洁工作，但某清洁公司未为其缴纳社会保险费。后来，甲县劳动社会保障中心通知某清洁公司补缴包括张某在内的10余名保洁员在一段时间内断档未缴的社保费及滞纳...

一、一般来说深圳社保费多少钱深圳社保，它的医疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保险档次不同，最后的社保费用也是有一定的分别的。深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需...

一、公民在深圳社保费多少钱?公民在深圳社保费是根据工资基数的一定比例缴纳的，具体情况如下：1、以单位职工身份缴纳社保1)养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%;2)失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%;3)医疗保险：单位缴纳8%，个人缴...

社保费用社保包括五种，即医疗、工伤、失业、养老及生育，一般要求五种都要买，但是，佛山地区根据各个企业的不同情况，允许只购买其中一种或几种，如果全部购买的话，佛山市户籍与非户籍人员缴纳的标准和数额是一样的，当然，你交纳的...

请病假，单位依然按照法律规定缴纳保险费。享受医疗期待遇属于劳动者的权利，员工在规定的医疗期内停止工作治病休息，公司不得与其解除劳动合同，并且有义务按照法律的规定支付相应的病假工资、社保费用等待遇。公司没有理由...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

一、一般来说社保费内容有哪些?1、养老保险：养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会获得一定的经济补偿，如物质帮助和服务等的一项社会保险制度。2、医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业...

最低工资标准不包含个人缴纳的社保部分，最低工资标准是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。最低工资标准具有三大特点：一、最低工资...

产假期间工资怎么算《女职工劳动保护特别规定》第五条规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。这就从法律上保证了女性的产假是带薪休假，它是最基本的产假工资规定...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

缴纳社保问题费现金流量是否包括社保个人和企业承担的比例是多少养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个...

A公司是一家电子企业，主要从事电子产品生产销售，公司在2008年10月因资金因难，使当月员工社会保险未及时交纳并因此产生了社保滞纳金5，489元。现所得税汇算清缴在即，此笔社保滞纳金是否须在所得税汇算清缴时纳税调整精选律...

根据我国的法律规定，社保缴费规定在户口所在地，也就是当事人出生的城市，到社保局拿申请表格，填写登记好后，每月要按时缴费，如果三个月没缴费，就会被消名。根据《社会保险法》第二十七条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退...

一般地，公司与员工建立劳动关系后，会先经历一段试用期。如果员工不满意公司，在试用期间提出辞职，因为公司已经开始缴纳社保费，其中包括公司缴纳的部分，所以公司会要求返还社保费。按规定，公司与员工建立劳动关系后，需要为员工...

一、深圳社保费多少钱一个月？社保的缴存额度是由缴存基数决定的。没有统一的规定。根据自己的情况而定，全国的社保缴费基数都是不一样的，交的费用与当地上一年度社平工资有关，因为每个城市的社平工资不同，一线城市往往比二...

授权委托书1、委托代理人代理原告提起民事诉讼的，原告签字的授权明确的授权委托书。2、法定代理人与指定代理人应提交本人的身份证明材料复印件以及其与原告关系的证明材料复印件。...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物...

试用期内，劳动者还不算正式工，因此单位为了减少对劳动者的义务就不为其购买社保，那么我国法律规定试用期是否要缴社保费呢，此时要不要签订劳动合同的。针对这两个问题，本站小编在下文中做一一解答。一、试用期是否要签劳动...

一、职工社保一般扣多少社保费?职工社保的社保费不是法律统一规定的，社保费是用社保基数乘社保缴费比例。社保基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人...

仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。仲...

社会保险是存在于我们日常生活中的利民保险，降低了日常安全隐患带给人们的消极影响。我们知道，社会保险有相关的法律约束，也有专门的机构管理社会保险费。那么，到底社会保险费的管理还存在哪些问题呢，以下是本站做的简单介...

一、对劳动仲裁社保费交纳裁决不服怎么办?可以直接向基层人民法院起诉，对基层法院的判决不服，还可以向中级法院上诉。《劳动争议调解仲裁》规定，当事人可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。对于一裁...