赔付的精选法律百科

工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级...

在我国工伤鉴定一年后能做吗在一年之内已经由劳动部门认定为工伤的，可以去做劳动能力鉴定。过了一年还没有申请劳动部门的工伤认定的，只要单位也承认为工伤，仍然可以去做鉴定。...

工伤鉴定费可以报销吗工伤鉴定费可以报销吗?是可以的，并且是由用人单位支付。劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付。...

九级伤残赔付标准九级伤残具体的赔偿为按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均收入标准赔偿四年的伤残赔偿金，(如是城镇户口就按城镇标准，如是农村户口就按农村标准);另外就是医药费、住院伙食补助费及...

一、交通事故不同意赔偿金赔付金额该如何处理?当事人对于交通事故赔偿金达不成共识的，可以通过向当地人民法院提起诉讼的形式依法作出判决，法院会结合交通行政管理部门出具的事故责任认定书，划分事故责任比例，对于受害者...

买到三无产品怎么投诉1、购买了“三无产品”，不仅可以要求退货，还可以要求销售商进行赔偿。2、《产品质量法》第二十七条规定：产品或者其包装上必须标注有“产品名称、生产厂厂名和厂址、质量检验合格证明、规格等级、生...

上班因交通事故工伤赔付标准是什么上班时间出现交通事故，构成工伤的获得以下赔偿：一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护...

车祸人伤保险赔付标准在交强险赔偿范围内医疗费赔偿限额为1万元，死亡伤残赔偿限额为11万，先由保险公司在强制险范围内赔偿。不足部分在商业险范围内按照责任确定赔偿比例。《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一...

对于新颁布工伤赔付标准包含哪些一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;按月享受伤残津贴：一级...

南京医科大学工伤鉴定结果要多长时间1、工伤鉴定结果应在员工申请劳动能力鉴定之后的60日内下达，如遇到专家组出现争议的情况可延迟30日下达。2、依据《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者...

最新工伤保险缴费比例是多少最新工伤保险缴费比例是用人单位职工工资总额0.5%，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户...

工伤赔付纠纷诉讼时效几年工伤认定诉讼时效一般为3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤认定的时间一般为一年。诉讼时效超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申请适...

胫腓骨粉碎性骨折工伤几级根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级GB/T16180-2014》5.10.2十级条款系列：12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者。可能构成十级伤残。具体的劳动功能障碍等级，应向劳动...

一、工伤评不上残怎么赔付的评不上伤残的工伤的赔偿方式是按人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。1、治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目...

暴力取证罪立案像这种暴力取证罪立案需要以下情形之一的，应予立案：一是以殴打、捆绑、违法使用械具等恶劣手段逼取证人证言的；二是暴力取证造成证人轻伤、重伤、死亡的；三是暴力取证，情节严重，导致证人自杀、自残造成重伤、...

一、超龄人员工伤死亡如何赔付超过退休年龄的人员在因工造成死亡的，不属于工伤，但由用工一方按人身和害赔偿标准，给予死者亲属相应赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人...

工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级...

手指骨折工伤怎么赔偿1、首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；2、如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部...

病历丢了可以做工伤鉴定吗可以。医院有病历资料，你可以到医院复印并要求加盖医院公章，即可以解决你的医疗资料的问题。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当...

公司裁员，需要向员工怎么赔付1、公司裁员的，应当向劳动者给付经济补偿金，应当按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准进行支付。2、《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位...

工伤赔付纠纷诉讼时效多长时间工伤认定诉讼时效一般为3年，该诉讼时效自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算，工伤认定的时间一般为一年。诉讼时效超过二十年的，人民法院一般不予保护，特殊情况可以申...

工伤级别鉴定工伤赔偿需要依据工伤鉴定的级别来确定。工伤鉴定或委托鉴定需在伤愈（医疗期满）后进行。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不...

工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级...

请问确认工伤赔付时间是多久呢？工伤赔偿的程序与时间在工伤保险条例中有规定，正常情况下三、五个月内可以完成，但要是非一般程序就很难说了时间是多久了，有的进入诉讼程序了需要若干年：1、工伤认定：从单位或个人申请之日算...

工伤鉴定等级赔付标准《工伤保险条例》：第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级...