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不休的精选法律百科
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单位公休假不休补贴
2023-11-28
公休假规定公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。公休假天数依据工龄确定。1、参加工作满一年不满五年的员工,每年休假5天。2、参加工作满五年不满十...
是否有工资补偿?,年假不休
2023-02-22
律师解析:年假不休是有工资补偿的。法律规定:用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中包含...
职工因本人原因不休年休假如何支付工资
2023-03-26
律师解析:职工因本人原因不休年休假的,应当按照其正常的工资水平来支付工资。其日工资收入为职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)。如果职工是被单位安排不休年假的,则按照其正常工资水平的300%来支付未休年休假期间...
护理假不休能算加班
2023-11-28
周末加班调休怎么算国家的《工资支付暂行规定》中明确约定“用人单位依法安排劳动者在休息日工作,而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资”,即劳动者在周末加班,那...
年休假不休工资应该如何算
2020-04-02
如果用人单位未安排劳动者休带薪年休假,那么除了正常发放的一倍工资之外,还应该多支付劳动者2倍工资的加班费。《劳动法》第四十四条规定,下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资...
年假不休补偿的规定
2022-01-02
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
新单位,原单位不休年假
2020-11-17
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
公休假不休补助规定
2021-11-12
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
自己没有申请不休年假
2021-08-28
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年假不休能要经济补偿吗?
2020-06-21
关于年休假问题,首先我要想搞清楚这个问题,就必须全面了解国家关于企业职工带薪年休假管理规定是怎么说的,然后再来看具体情况具体处理,不同的年休假形势会对我们是否可以直接向企业讨要年休假福利是由各不相同的,所以大家...
生育津贴,不休产假
2023-03-19
生育津贴和产假工资《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月...
不休,上海婚假
2024-02-25
上海现在还有晚婚假吗婚假,是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性...
不休年假给补贴多少钱
2021-02-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
月休2天不休算加班工资怎么算?
2022-03-02
一、月休2天不休算加班工资怎么算?法律规定就是每周上班时间不能超过40小时。如果用人单位让劳动者每周上班时间超过40小时,就应按超过时间向劳动者发放加班工资。加班工资的计算需要看具体情况的:一)用人单位依法安排...
产假不休完可以上班吗
2023-11-25
我不休产假,继续要求上班我犯法吗不犯法。女职工是完全民事行为能力人,放弃休产假,是对自己权利的合法处置,不违法。但用人单位无需对此另行给予补偿,支付上班的工资即可。《民法通则》第五十四条民事法律行为是公民或者法...
年休假可以不休吗
2021-03-11
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
不休年假补贴
2021-02-27
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年假不休补偿
2021-12-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
年假15天不休补偿按多少天算
2023-03-22
我工龄15年了,按规定年假10天了根据国务院带薪年休假条例:所有与用人单位建立劳动关系的职工,连续工作满12个月以上,都能享受到带薪年休假(下称年休假)。其中,累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天...
如何处罚,企业不休年假
2024-02-25
职工因本人原因不休年假如何支付工资《企业职工带薪年休假实施办法》第十条第二款规定,用人单位安排职工休年休假,但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的,用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。根据上述规定...
补偿,不休年假
2021-12-24
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
被辞退 年假 可以不休
2023-04-15
不休年假可以补贴多点钱吗用人单位不安排的按300%支付工资,劳动者不休的只是支付正常出勤工资,根据国务院《职工带薪年休假条例》第五条、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第十条规定,用人单位根据生产...
不休产假有生育津贴吗
2023-03-19
那么男职工陪产假有生育津贴吗?陪产假期工资的支付有两种形式,1.单位给缴纳生育保险的,并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的,员工资料准备齐全,单位负责申报,一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。单位给...
不休产假证明
2023-11-29
开流产假证明违法吗?如果你是怀孕一个月的话,是不需要开证明的,除非怀孕14周以上,那么国家是规定14周以上的引产是需要开证明的,如果是未婚的可以拿未婚证到计划生育部门开证明。如果你想开假证明的话正规的三甲医院是不会...
多年不休年假怎么补偿
2022-01-02
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报...
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