时效的精选法律百科

离婚后财产分割协议的时效是多长,法律上该如何规定离婚后没有无效情形的财产分割一直有效，如果是诉讼离婚的，离婚后当事人双方应当按照判决书上规定的分配方法进行财产分割，如果一方不履行的，另一方可以向人民法院申请执...

欠钱不还找不到借款人算时效中断么可以算诉讼时效中断。1、诉讼时效中断属于发生法定事由以后，重置诉讼时间的法律行为，可以重新计算诉讼时效。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计...

没办法找到借款人过了时效怎样解决仍可以提起诉讼。1.超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，就原债务达成还款协议，该还款协议属于新的债权、债务关系，该还款协议应受法律保护。2.协商不一致的，当事人仍然可以依法诉讼。...

婚姻彩礼的起诉时效多久?【问题解析】一般是3年。1、如果双方解除婚约关系的，给付人应当及时履行自己的权利，向对方主张自己的权利。对方拒不返还的，诉讼时效开始计算。2、如果双方登记结婚后确未共同生活的，自其解除婚姻...

最新工伤评残鉴定标准2006年，国家发布了《职工工伤评残鉴定标准》，这是最新工伤评残鉴定标准，标准共分10级。工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新依据。另外根据器官损伤...

一般担保欠款人死亡时效怎么计算诉讼时效一般是三年。1、债务人死亡的，由其遗产继承人在遗产继承范围内对你的债权进行清偿。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定...

企业辞退员工可以办理失业金吗企业辞退员工可以办理失业金，但同时也需要符合一定的相关办理，领取失业保险金的条件通常情况下都并不能够是因为自己的意愿所导致的，没有工作，而且已经依照法律的规定参加社会保险。被公司辞...

我想问一下针对劳动仲裁时效一般是多长时间2008年5月1日后受理的劳动争议案件适用《劳动争议调解仲裁法》劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但对于20...

工伤鉴定时效多久根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门...

发出支付令后没办法找到借款人算时效中断么可以算诉讼时效中断。1、诉讼时效中断属于发生法定事由以后，重置诉讼时间的法律行为，可以重新计算诉讼时效。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人...

债权人没办法找到借款人算时效中断么可以算诉讼时效中断。1、诉讼时效中断属于发生法定事由以后，重置诉讼时间的法律行为，可以重新计算诉讼时效。2、诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起...

《行政诉讼法第八十六条人民法院对上诉案件，应当组成合议庭，开庭审理。经过阅卷、调查和询问当事人，对没有提出新的事实、证据或者理由，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以不开庭审理。第八十八条人民法院审理上诉案件，应当...

民间借贷欠款人死亡的时效是多久对于债务人死亡诉讼时效是多久这个问题，解答如下,诉讼时效一般是三年，特殊的除外。1.向人民请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年，法律另有规定的除外。2.诉讼时效期间从知道或者应当知...

交通事故伤残鉴定时间1、《道路交通事故受伤人员伤残评定GB18667-2002》3.2条明确规定“评定时机应以事故直接所致的损伤或确因损伤所致的治疗终结为准”。一般来讲，提前鉴定可能导致伤残等级增高，损害赔偿义务人的利益...

劳动争议中劳动者如何取证1、随便签字(名)最危险。签字意味着劳动者本人对用人单位提出的条件的认可，因此胡乱签字意味着本人胡乱的认可。2、保护好对自己有利的证据很关键。很多用人单位“规定”员工被解除劳动合同或...

协议到期后借款人失踪过了时效怎样解决债务人失踪，可以向法院申请终止诉讼时效。1、对于连带债权人中的一人发生诉讼时效中断效力的事由，应当认定对其他连带债权人也发生诉讼时效中断的效力。2、对于连带债务人中的一人...

双倍工资仲裁时效是多久《调解仲裁法》第二十七条规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。同条第四款规定：劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳...

网贷债务人死亡会影响时效吗债务人死亡会不会影响时效。1.债务诉讼时效与死亡没有关系，要看借条本身的诉讼时效。债务人死亡后的债务处理，法律有明确规定，继承遗产的继承人应当在其所继承遗产的范围内清偿被继承人债务。...

破产案件找不到欠款人过了时效怎么办仍可以提起诉讼。1.超过诉讼时效期间，尽量考虑通过友好协商，就原债务达成还款协议，该还款协议属于新的债权、债务关系，该还款协议应受法律保护。2.协商不一致的，当事人仍然可以依法诉讼...

拖欠劳动报酬的争议有时效的规定吗拖欠工资的劳动争议是有时效限制的。如果劳动关系存续期间发生的该争议，则当事人应当在劳动关系终止之日起的一年内提出仲裁申请；如果是在劳动关系终止后发生的该争议，则当事人应在知道...

什么是带薪年休假带薪年休假简称年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由国务院制定相应的具...

申请劳动能力鉴定时效是怎样规定的1、申请劳动能力鉴定的时效性规定：应当在职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的时候提出申请；而作出鉴定的时间则是设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请之...

用人单位提出工伤认定的申请时效有哪些规定的谢谢您好，帮您了解到，目前对于用人单位提出工伤认定的申请时效有如下内容：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年，法律另有规定的除外。下列的诉讼时效期间为一年：①...

企业劳动争议调解的程序根据上述规定，劳动部制定并颁布了《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》企业劳动争议调解的程序包括下述几个阶段：1、申请与受理。当事人的调解申请应当做到：争议事实清楚，尽可能有依据和证据，...

劳动仲裁时效问题，劳动拖欠工资多长时间可以申请劳动仲裁仲裁时效是多长时间？【法律意见】劳动争议时效是一年。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...