开除的精选法律百科

拒绝加班被开除怎么办员工因拒绝加班被开除的，可以依法申请劳动仲裁，或者向劳动行政部门投诉。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当...

醉驾被抓，醉驾拘役会开除工作吗？醉驾会被判拘役6个月，属于实刑。那么醉驾拘役会开除工作吗，按照有关规定，他会被单位开除公职。他要到监狱服刑，就不可能“开除留用”。役属于刑事责任，而且没有经济补偿金，无论是事业单位，行政...

怀孕后被公司开除您好，仲裁的诉讼时效是一年，但是：人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的“劳动争议发生之日”：（一）在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付...

单位是否可以员工旷工为由将其开除1、单位是可以以员工旷工为由将其开除的。2、如果员工的旷工行为严重，属于严重违反单位的规章制度的情形的，单位可以与其解除劳动合同，并且不需要给该员工经济补偿金。3、法律依据：《中...

一、试用期开除孕妇扣了一大半工资怎么处理试用期开除孕妇，必须有合法的理由，或者依据法律规定，或者按照公司公示的劳动纪律、规章制度、员工手册等等进行，程序必须合法，否则就是违法解除劳动合同，需要支付赔偿金。劳动者被...

现在被员工无法偿还信用卡被起诉,担保被起诉单位开除需要支付员工经济补偿金吗公司裁员补偿标准按照《劳动合同法》第四十六条第四项规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

最新依据被开除不给工资应该如何解决被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...

一、构成犯罪被判拘役会开除工作吗?构成犯罪被判拘役的，很有可能会被公司开除，员工被追究刑事责任的，公司有开除员工的权利。《劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退)】劳动者有下列情形之一的，...

新劳动法2015用人单位开除员工的补偿是什么？1、自辞的，如果用人单位有以下“劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的11种情形”，就需要支付经济补偿金，否则就不需要支付。2、被辞的，如果用人单位有以下“用人单位...

公司开除职工，应该获得哪些补偿1、单位没有签合同，没有缴纳保险，都是违法的。2、单位应该补偿你：4个月工资作为经济补偿金，补交保险3、别主动辞职，如果公司不给补偿，就去劳动局投诉或者直接提起劳动仲裁，不收费的4、如果你不...

拖欠员工薪资你可委托本律师为你们维权。请来电详询。彭大成律师执业于广东经国律师事务所，彭大成律师从事法律工作十余年来，办理过大量的各种类型诉讼案件，有着丰富的法律实战经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具...

学校是否有权利开除学生学校不得违反法律和国家规定开除未成年学生。对于违反校规校纪的学生，如果学生未成年，则学生处于法律保护阶段，学校无权开除学生，如果学生已成年，则学校有权开除学生。【法律依据】《未成年人保护法...

怀孕请假超过三个月可以开除吗虽然法律规定，用人单位在女职工孕期、产期、哺乳期期间不得随意解除劳动合同，但是《劳动合同法》规定，职工严重违反用人单位规章制度，用人单位可以解除劳动合同，怀孕女职工也不例外。因此，怀孕...

醉驾国企职工是否会被开除国企职工醉驾后如果被依法追究刑事责任的，单位可以予以开除。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、严重违反用人单位的规章制度的；2、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的...

学校学生打架被开除吗关于“学生可以被学校开除吗”的相关解答如下：高中生如果在学校期间发现未经同意外出，在外住宿、旷课、煽动和带头挑起事端，严重影响正常教学秩序的；道德败坏，打架闹事，偷盗他人东西，吸烟、喝酒、赌博，造...

公司开除员工劳动法上有什么规定公司开除员工劳动法的规定有第二十五条、第二十六条。法律依据为：《劳动法》第二十五条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反...

公司企业想要开除员工需要遵守的程序公司企业想要开除员工需要遵守下列程序：将开除理由通知工会；及时将开除决定送达给劳动者；依法为劳动者出具离职证明；督促劳动者完成好工作交接；为其转移社保关系和档案等。法律依据：《中...

企业开除员工如何赔偿劳动者严重违反用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同，不违反法律规定，无需支付经济补偿。这里有一个很重要的前提是，用人单位的规章制度必须合法有效。表现在：（1）规章制度的内容必须符合法律、...

最新修订被开除不给工资应该怎么解决被辞退单位不给发工资的，劳动者可以向当地劳动监察部门举报，要求其支付工资并给予赔偿。拖欠工资的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工...

除了劳动合同怎么证明劳动关系除了劳动合同外，证明劳动关系方面的证据还可以是：1、工资卡、工资存折、工资条或其它工资发放记录(最好有单位盖章确认)、职工花名册;2、用人单位为劳动者缴纳的各项社会保险费的记录;3、...

劳动法规定员工旷工几天可以开除【问题解析】根据你的问题劳动法没有明确规定职工矿工多久可以辞退，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名，即...

故意伤害罪故意伤害罪的量刑标准故意伤害罪，是指故意地非法损害他人身体健康的行为。故意伤害罪量刑标准：1、犯故意伤害罪的，处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。2、犯故意伤害罪，致人重伤的，处3年以上10年以下有期徒刑。3...

离职单名字签了没写日期就被赶走是开除的了吗一、离职申请：1、正式员工辞职需提前1个月申请，填写《员工离职申请单》；2、试用期员工需提前3天申请；3、公司辞退的员工，收到《辞退通知》之日应立即结束工作，进行交接，即为最后...

XX公司拖欠工资我们集体罢工一个月！罢工期间有工资吗？公司有权开除我们吗【法律意见】没有权利开除，开除需要支付经济补偿经和双倍赔偿。可以要回工资【法律依据】《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳...

现在的东营协议离婚需要什么手续的呢离婚登记的条件(一)要求离婚的夫妻双方共同到内地居民常住户口所在地的涉外婚姻登记机关提出申请;(二)双方均具有完全民事行为能力;(三)当事人持有离婚协议书，协议书中载明双方自愿...