非全日制的精选法律百科

非全日制用工社保缴纳规定有哪些

非全日制用工社保缴纳规定有哪些

2023-06-18
一、非全日制用工社保缴纳规定有哪些?非全日制用工的劳动者需要缴纳养老保险和医疗保险,且用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。《劳动和社会保障部关于非全日制用工若干问题...
非全日制劳动合同范本政府网

非全日制劳动合同范本政府网

2023-11-16
非全日制劳动合同范本对于企业与非全日制劳动者签订非全日制劳动合同范本,主要有以下一些具体规定:(一)由于从事非全日制工作的劳动者,可以与一个或一个以上用人单位建立劳动关系,因此,企业只要是使用了非全日制工作的劳动...
非全日制用工包括记件工吗

非全日制用工包括记件工吗

2024-03-06
一、非全日制用工包括记件工吗?非全日制用工包括记件工,不管是哪一类型的工种,只要在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时,就属于非全日制用工。《劳动合同法》第六十八条【...
非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿

非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿

2023-11-30
请问会有非全日制用工未签订劳动合同辞退补偿吗?非全日制用工未签订劳动合同辞退补偿可照《劳动合同法》依据第七十一条的规定,非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者...
非全日制用工劳动合同样本(优选7篇)

非全日制用工劳动合同样本(优选7篇)

2024-01-09
非全日制用工劳动合同样本1甲方(单位)劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方(职工)姓名_________性别___...
最低工资标准不适用非全日制工资标准核算劳动报酬

最低工资标准不适用非全日制工资标准核算劳动报酬

2023-07-06
非全日制职工小时最低工资标准非全日制职工小时最低工资标准=〔(月最低工资标准20.928)(1+单位应当缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费比例之和)〕(1+浮动系数),同时非全日制用工的工资支付可以按小时、日、周或月...
非全日制劳动合同有那些特点

非全日制劳动合同有那些特点

2024-02-28
全日制劳动合同特点和非全日制劳动合同的区别你好,关于全日制劳动合同特点和非全日制劳动合同区别,可以参考一下:第一,工作时间不同。标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。...
上海市的非全日制用工工伤由谁赔偿

上海市的非全日制用工工伤由谁赔偿

2023-06-26
上海市的非全日制用工工伤由谁赔偿用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤,依法享受工伤保险待遇;被鉴定为伤残5—10级的,经劳动者与用人单位协...
返聘协议属于非全日制用工吗?

返聘协议属于非全日制用工吗?

2023-07-05
一、返聘协议属于非全日制用工吗?返聘协议不属于非全日制用工;退休人员可以被企业退休返聘,可以作为全日制员工的,需要和公司签订退休返聘协议,不过因为已经是退休了,社保和公积金就不交了。非全日制用工,是以小时计酬为主,劳...
非全日制用工合同管理

非全日制用工合同管理

2023-11-23
该怎么区分子公司分公司1.设立方式不同子公司一般是由包括公司在内的两个以上股东按照《公司法》的规定设立,注册应当符合《公司法》对设立条件及投资方式的规定,并到工商部门领取《企业法人营业执照》,子公司的名称最后...
非全日制用工平均工作时间

非全日制用工平均工作时间

2024-04-08
非全日制用工工作时间您好,非全日制用工工作时间以周为统计单位,每周工作时间累计不得超过24小时,平均每日工作时间不得超过4小时。但在每周24小时的范围内,用人单位可以灵活安排日工作时间,比如一周工作3日,每日工作8小时;...
非全日制用工办法有什么规定?

非全日制用工办法有什么规定?

2023-07-01
非全日制用工按照以下规定:可以订立口头协议,但不得约定试用期;用工以小时计酬为主,劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日;每日工作时间不得超过四小时,每周工作时间累计不得超过二十四小时,用人单位和劳动者双方都可以...
具体的规定是什么,非全日制用工的好处是什么

具体的规定是什么,非全日制用工的好处是什么

2023-12-08
非全日制用工的好处是什么,具体的规定是什么非全日制用工的好处是可以随时终止用工,终止用工无需向劳动者支付经济补偿,仅需缴纳工伤保险,不存在休息日加班问题,可以规避劳动者的婚假、产假、医疗期等待遇,可以签订书面劳动...
非全日制用工超出用工时间

非全日制用工超出用工时间

2023-12-15
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
非全日制劳动合同范本(精选20篇)

非全日制劳动合同范本(精选20篇)

2024-01-09
非全日制劳动合同范本1甲方(单位)劳动保障证号_________全称_________组织机构代码证号_________法定代表人(或负责人)_________联系电话_________登记注册地_________单位地址_________乙方(职工)姓名_________性别_______...
非全日制用工属于什么性质

非全日制用工属于什么性质

2023-11-30
离婚财产协议怎么写您好,对于您提出的问题,我的解答是:男方:__,__族,__年__月__日生,住址__,身份证号女方:__,__族,__年__月__日生,住址__,身份证号协议双方已于__年__月__日在__市__达成离婚协议并登记离婚,现双方协商一致自愿对离...
非全日制用工必须交养老保险吗

非全日制用工必须交养老保险吗

2024-03-02
非全日制用工用交养老保险非全日制用工需要单位交社会保险。根据我国《劳动法》保护劳动者合法权益的宗旨,按照我国劳动者社会保险的参保原则,不管是全日制用工还是非全日制用工,单位必须为劳动者购买社会保险,尤其是工伤...
签非全日制劳动合同要注意什么

签非全日制劳动合同要注意什么

2023-06-21
1、关于工作时间非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时,这与全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的工时制度是不同的。2、允许建立双重或多重劳动关系根据《劳动合同...
非全日制用工可以按计件来吗

非全日制用工可以按计件来吗

2024-03-03
上海遗嘱公证费用下面为大家上海遗嘱公证费用的计算方法。☆申请人为境内的,应提供居民身份证、户口簿;境外的,应提供护照或其他境外身份证件;☆立遗嘱涉及的财产凭证(如:房地产权证、存款证明、股权证明等);☆立遗嘱人...
非全日制用工包含临时工吗

非全日制用工包含临时工吗

2024-03-05
交通事故责任划分标准是什么交通事故责任划分标准有:1、两方当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;2、各方均无导致道路交通事故的过错,属...
非全日制用工是否要包食宿?

非全日制用工是否要包食宿?

2023-07-06
一、非全日制用工是否要包食宿?这个具体是要看劳动者和用人单位的具体协商决定。我国对非全日制用工作出了法律强制要求的只有以下内容:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个...
非全日制用工合同约定

非全日制用工合同约定

2024-04-07
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
一般非全日制用工要扣税么?

一般非全日制用工要扣税么?

2023-07-06
一、一般非全日制用工要扣税么?非全日制用工也是要交个人所得税的,根据相关法律规定,个人兼职取得的收入应按照劳务报酬所得应税项目缴纳个人所得税,退休人员再任职取得的所得,在减除个人所得税法规定的费用扣除标准后,按工...
非全日制用工人员辞退

非全日制用工人员辞退

2024-02-28
什么是非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付...
非全日制用工劳动合同书模板(常用14篇)

非全日制用工劳动合同书模板(常用14篇)

2024-01-27
非全日制用工劳动合同书模板1非全日制劳动合同用人单位:(以下简称甲方)住所法定代表人联系电话劳动者:(以下简称乙方),性别:出生年月户籍所在地身份证号码身份证住址通信地址联系电话根据《中华人民共和国劳动合同法》等...