复函的精选法律百科

调岗调薪根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容，1，劳动合同变更的程序要求《劳动合同法》第三十五条规定“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，...

回复律师函格式是什么【为您推荐】大方县律师简阳市律师宝安区律师天宁区律师屏南县律师富顺县律师崇川区律师青白江区律师随着社会的发展和法律法规的完善，能够用来维护自身权益的方式越来越多，律师函就是其中一种重要...

请问律师交通事故伤员皮外伤住院赔偿标准你好，首先，因交通事故引起的人身损害赔偿首先要有交警部门出具的事故责任认定书，这是所有赔偿责任依据的开始。根据交警队的责任划分比例进行承担责任。如果有保险的，尽快与保险公...

最高人民法院最高人民法院关于李丽云与丁克义离婚一案可否进行再审的复函1992年6月8日，最高人民法院河北省高级人民法院：你院（91）民监字第456号关于李丽云与丁克义离婚一案，可否再审的请示报告收悉。经研究，答复如下：李丽云...

律师函来了后果严重吗？如果不回复他的话不回，那是当事人的权利的，没啥原因？个人看法？！要根据不同的情况而定了，有些是比较严重的，而有些是吓唬人的，所以还是不要掉以轻心律师函不是必须要回复没有后果，律师函不是必须回复的，但是...

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劳动争议仲裁劳动争议仲裁，是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判断、在权利义务上作出裁决的一种法律制度。能够促进劳动关系和谐稳定。劳动争议仲裁委员会仲裁劳动争议，除遵守《劳动法...

商调函来了原单位复函暂不同意调出，该怎么办？社保想停，档案必要转移，不然海淀人才不会停你社保。你不存钱就变成欠费商调函是单位出，把你档案放单位存档或者单位去人才中心集体存档问一下你单位能不能存档出商调函，或者帮你...

交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类，而具体的赔偿标内容需要依照相应的法律规定来履行。当事人可以就事故赔偿先行协商，协商不成的可以由...

工伤认定举证回复函是怎样的某某省劳动和保障厅关于工伤认定举证等有关问题的复函某某市劳动保障局：你局《关于对某某区某某塑胶厂员工侯某某所受伤害应如何认定的请示》悉。经研究，现函复如下：1、职工在工作时间、工作...

劳动合同到期回复函的格式是什么样子的啊？单位与你于____年____月____日签订的《劳动合同》的期限将于____年____月____日届满，单位决定继续与你续订劳动合同，如同意续订合同，请于____月____日上/下午____时到____(部门)...

签订合同要件包括哪些？签订合同有什么要求？合同成立是合同订立重要组成部分。由于合同成立反映的是当事人自由协商的结果，尚不涉及法律的肯定或否定的评价，因此，它需要具备以下几个要件：(1)订约当事人合格。所谓订约主体是...

合同没有终止日期可以终止合同吗可以，合同没有写有效期的，如果不能协商达成补充协议的，双方都可以随时要求终止合同，但应该给对方必要的准备时间。《合同法》第四十六条规定，当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限...

合同终止，是指因发生法律规定或当事人约定的情况，使合同当事人之间的权利义务关系消灭，使合同的法律效力终止。合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚信原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止...

司法文书主要包括具有法律效力的文书，如判决书、裁定书等;也包括不直接发生法律效力，但对执行法律有切实保证作用的文书，如判决书等，注意：诉状不属于司法文书。司法活动中我们回答看见起诉书、判决书等文书，这些都是司法文...

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最高院人身损害赔偿司法解释有哪些第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受...

审判活动中，证据的完整性影响着案件的走向，如刑事案件中，证据不全，不能对犯罪嫌疑定罪。所以，在审判活动前，一定要收集完整的证据链，而且证据要合法合据，这样才能解决最后的问题。依照法律的规定，人民法院在派出人员调查收集证...

受工伤的劳动者最关心的就是工伤赔偿，而工伤赔偿的标准是由工伤鉴定结果决定的，在工伤鉴定结果的基础上，按照法定的工伤赔偿计算方式进行相关计算，得出的最终结果就是劳动者工伤赔偿的数额。
为了充分保护工伤纠纷各...

解除劳动合同没有工会用通知吗不用，在有工会的单位，一般在解除员工的时候需要通知工会。而现实中，有的员工就以单位解除劳动合同但没有通知工会为由，主张单位的解除行为是违法的。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动...

用人单位单方解除劳动合同需要通知工会吗？《劳动合同法》第43条规定：用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会。用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正。用人单位应当研究...

工程承包合同纠纷法院判决没有支持我的诉求接下来该怎么办对一审判决不服可以上诉，要求撤销或者变更判决。法院判决的上诉期限是15天，请不要丧失了上诉的期限。至于上述能否给胖或者撤销，这就需要看你上诉的理由是否符合...

申请强制执行申请强制执行是最常见也是最有效的法律途径，但是这个必须要求债权人确定债务人隐匿了财产或者拥有固定资产，才能执行。申请强制执行的程序也并不简单，下面是主要程序。1、申请发生法律效力的民事判决、裁定...

经济纠纷概述(一)定义经济纠纷在民商事纠纷中占有很大比例，是在经济活动过程之中，不同的经济行为主体因为不同类型的经济活动而形成的民事权利义务关系。这样的纠纷要经由民事诉讼的途径进行处理，因此经济纠纷责任承担主...

劳动争议仲裁程序1、应当提交书面仲裁申请，劳动仲裁委应当在收到申请之日起5日内做出受理或不受理的决定;不予受理的，应当书面通知并说明理由。不予受理或者逾期未做出决定的，申请人可以向法院起诉。2、实行仲裁庭制。仲...