满后的精选法律百科

一、试用期满后辞退员工需要支付赔偿金吗1、试用期满后辞退员工，如果符合《劳动合同法》第三十九条规定的，不用支付赔偿金的，如果协商解除合同的按一年一个月，不足半年半个月的，违法解除合同才要支付二倍经济补偿金的赔偿...

房屋维修基金可以用于房屋保修期满后，对房屋主体结构、公共部位或者公共设施设备的大修理，以及更新改造工程。房屋维修基金的启用需遵循“双2/3特别多数原则”，即占建筑物总面积三分之二以上的业主且占总人数三分之二以...

交通违章是违反交通管理的行为。交通违章的违反可能给社会、团体、企业、学校以及其他组织带来不便，对社会的管理带来很多不确定因素。凡是车辆、行人违反交通管理规章制度和机关、团体、企业、学校及其他组织或个人未...

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根...

试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法，因为《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系...

监外执行是一种有条件的将已经被判处拘役或有期徒刑的罪犯，暂时予以在监狱外执行刑罚的措施。司法实践中，想要申请监外执行，必须要符合法定的条件。那么，监外执行有哪些适用条件,监外执行如何实施?下面，本站网小编整理了收...

试用期满后的公司可以再延长试用期吗1、不可以。用人单位聘用劳动者，初次约定试用期小于法定最高限，试用期到期后用人单位以试用期过短无法考察劳动者是否符合录用条件，延长试用期的，不符合法律相关规定。《劳动合同法》...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

依据我国相关法律的规定，建筑工程质量保证金返还的时间应该由发包人与承包人协商约定，如果没有约定的，应该在缺陷期结束后返还。建设工程质量保证金(以下简称保证金)是指发包人与承包人在建设工程承包合同中约定，从应付的...

缓刑期间可以去外地吗根据法律规定，被宣告缓刑的犯罪分子，离开所居住的市、县或者迁居，应当报经考察机关批准。在被宣告缓刑期间，如果严重违反法律、行政法规或者国务院公安部门有关缓刑的监督管理规定的，应当撤销缓刑，执行...

试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法，因为《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系...

试用期满后辞职有工资吗1、试用期满后辞职有工资。用人单位需要按合同约定，向劳动者支付足额的劳动报酬。如果用人单位拖欠，或没有进行足额支付劳动报酬的。那么劳动者要向管辖区的人民法院申请支付令。人民法院依法发...

试用期满后辞职提前几天，试用期满后辞职有工资吗1、试用期满后辞职提前三十天，并且提交书面的辞职报告给用人单位即可。试用期满后辞职有工资，劳动者在劳动期间付出的劳动成果和时间都是需要用人单位支付报酬的。试用期...

固定期限劳动合同中都是有相应的期限约定，这点与无固定期限劳动合同是不一样的。从这个角度来看的话，也就意味着固定期限劳动合同会有期满的一天，之后单位与劳动者可以协商进行续签。那如果劳动合同满后不续签合同的话，此...

一、拘留期限满后未转检察院怎么处理刑事拘留最长期限是37天，到时间就会放人，所以没必要假设如果超出时间不放人是否犯法。执行拘留的时间以日为单位计算，从收拘当日到第2日为1日。检察院不批捕后公安机关应该立即释放嫌...

产假休完后请哺乳假随着各省市的《人口与计划生育条例》规定了享受生育延长假后，已不再设有“哺乳假”。也就是说，一般情况下，涉及哺乳的女职工，只能按国务院《女职工劳动保护特别规定》第九条第一、第二款执行，即“对哺乳...

劳动合同三年满后再签多少年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订2次固定期限后，劳动者可以依据《劳动合同法》14条的规定要...

在约定的劳动合同期限届满之前，用人单位其实可以与劳动者进行协商，看是否需要续签劳动合同，但此时也不一定就必须要进行续签，如果其中一方不同意的话，则合同期限届满也就会终止劳动合同。那通常劳动合同满后不续签的话是否...

试用期满后，公司可以再延长试用期吗？1、不可以。用人单位聘用劳动者，初次约定试用期小于法定最高限，试用期到期后用人单位以试用期过短无法考察劳动者是否符合录用条件，延长试用期的，不符合法律相关规定。《劳动合同法》第...

驾照由于驾驶车辆的规模不同，所以考取的驾照类型也不相同，但是因为一些人还没有考取驾照，所以对于驾照这些问题不清楚，就c1驾照实习期能扣多少分这个问题，下面本站网小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。精选律师·讲...

社会的和谐发展离不开法律的保障，对违反刑法相关规定的个人或集体是需要依法接受相应的刑事处罚的。根据刑法的规定，刑事处罚包括主刑和附加刑两部分。主刑有：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑和死刑。附加刑有：罚金、剥夺...

试用期需签订劳动合同吗试用期需要签订劳动合同。一、建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。二、用人单位与劳动者在用工前订立劳动...

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、...

试用期满才签劳动合同合法吗试用期满才签劳动合同属违法，因为《劳动合同法》第10条规定：“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。上述条款强制性地规定：单位在建立劳动关系...

一、驾照实习期1、2004年4月28日，国务院第49次常务会议通过，中华人民共和国国务院颁布的《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》中规定，机动车驾驶人初次申领机动车驾驶证后的12个月为实习期。2、部分地区各异，在实习...